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【能力作风建设年】学习四个”五+N”模式助力开展 “六防六促”工作
更新时间：2022-04-19 21:12:00点击次数：810次
4月19日，老城区人民检察院组织“四官服务队”驻社区检察官学习《洛宁县四个”五+N”模式 常态化开展矛盾纠纷“六防六促”工作》的经验材料(老城政法工作动态第二期)，由党组成员、政治部主任刘勇主持。
与会检察官对四个”五+N”模式进行了学习、研讨。检察官们认为，在检察机关可以结合实际探索建立有效预防和化解社会矛盾的长效机制，整合力量成立检察机关的调解委员会，将部门联动落在实处，可以采取分级处置化解矛盾，由检察官、矛盾调解小组、调解委员会三级进行矛盾化解，创新工作方法，调解可以采用“情”“ 理”“ 策”“ 法”四种方法，多元化解矛盾纠纷，做好“六防六促”工作，为老城高质量发展提供保障。
刘勇主任强调各位检察官在开展工作时多借鉴、多思考，多总结，在做好“六防六促”工作的同时打造老城检察的品牌。
编辑：赵景颇 张明晓
审核：刘 勇
与会检察官对四个”五+N”模式进行了学习、研讨。检察官们认为，在检察机关可以结合实际探索建立有效预防和化解社会矛盾的长效机制，整合力量成立检察机关的调解委员会，将部门联动落在实处，可以采取分级处置化解矛盾，由检察官、矛盾调解小组、调解委员会三级进行矛盾化解，创新工作方法，调解可以采用“情”“ 理”“ 策”“ 法”四种方法，多元化解矛盾纠纷，做好“六防六促”工作，为老城高质量发展提供保障。
刘勇主任强调各位检察官在开展工作时多借鉴、多思考，多总结，在做好“六防六促”工作的同时打造老城检察的品牌。
编辑：赵景颇 张明晓
审核：刘 勇